Términos de uso

El sitio web de SHIFT tiene como objetivo entregar información sobre la empresa, sus servicios, soluciones y contenidos relacionados con planificación laboral y operaciones complejas. Al acceder al sitio, el usuario acepta utilizarlo de forma responsable y conforme a la legislación vigente.

Todos los contenidos presentes en este sitio, incluyendo textos, imágenes, logotipos, diseños, gráficos y material audiovisual, son propiedad de SHIFT o cuentan con autorización para su uso. Queda prohibida su reproducción o utilización sin autorización previa.

SHIFT busca mantener la información del sitio actualizada y precisa. Sin embargo, no garantiza que todo el contenido esté libre de errores o desactualizaciones. La información publicada tiene carácter informativo y no constituye asesoría profesional o contractual.

El sitio puede contener enlaces a páginas externas de terceros. SHIFT no es responsable por el contenido, disponibilidad o políticas de privacidad de dichos sitios.

SHIFT no será responsable por daños directos o indirectos derivados del uso del sitio web, interrupciones del servicio, errores técnicos o acceso no autorizado a la información.

SHIFT podrá actualizar estos Términos de Uso en cualquier momento. Las modificaciones serán publicadas en esta misma página. Para consultas relacionadas con estos términos, puede contactarnos a través de:

www.shiftlabor.com